“Chez HAKI, le développement durable fait partie intégrante de notre activité. Nous concentrons nos efforts dans les secteurs où nous opérons et là où nous pensons pouvoir avoir un impact. Au sein de notre industrie, nous nous efforçons de fournir des conditions de travail sécurisées et saines, d’être proactif dans le progrès environnemental et d’être un exemple en matière d’éthique et d’égalité.”
En alignant 7 des objectifs de développement durable de l’Assemblée Générale des Nations Unies (Sustainable Development Goals - SDGs) avec nos 3 engagements en matière de durabilité, nous démontrons où nous concentrons nos efforts. Voir ci-après comment nous agissons.
HAKI déploie des initiatives à la fois pour le bien-être physique et pour la santé mentale auprès de tous ses employés et encourage un environnement de travail non-fumeur dans ses bureaux et ses dépôts. Les rapports HSE, sur chaque site de HAKI, veillent aussi au respect de la santé, de la sécurité et du bien-être sur le lieu de travail, et aident à prévenir les risques professionnels pour les travailleurs.
Afin de protéger la santé et le bien-être des parties prenantes externes, HAKI innove continuellement avec de nouveaux produits, plus sûrs, et délivre des formations et une assistance sur site pour les installateurs et les opérateurs, afin qu’ils utilisent nos produits de manière sécurisée sur leurs projets.
HAKI est membre d’organismes professionnels de premier plan tout en étant audité par ceux-là ; adhérer à des directives pour des pratiques professionnelles sûres. De plus, plusieurs salariés de HAKI ont été inclus au sein des comités d’échafaudages de ces organismes afin de discuter et conseiller sur les questions culturelles, dans l’optique de guider l’industrie dans son ensemble et de soutenir la croissance économique.
HAKI est proactif dans les progrès environnementaux de l’industrie en réduisant l’impact sur l'environnement. Nous développons et optimisons constamment nos produits, nos services et notre fonctionnement, en ciblant une réduction des émissions, le recyclage et autres pratiques de gestion des déchets, et un approvisionnement responsable.
Voici quelques exemples d’action mises en place à ce jour :
Être une entreprise responsable joue un rôle essentiel dans l’attractivité et la fiabilité en tant qu’employeur et partenaire commercial. Les procédures de signalement et l’égalité dans les opportunités professionnelles et les conditions de travail pour tous les employés de HAKI encouragent une culture interne qui favorise l’intégrité de l’activité et un fonctionnement éthique. HAKI revoit constamment son approche conformément à ses engagements et ceux énoncés dans les SDGs (objectifs de développements durable de l’ONU), afin d’améliorer la durabilité à chaque opportunité.